西安邮电大学 月收入全陕西省前3,这个大学毕业生就业好、薪资高是有原因的!
原文标题:月收入全陕西省前3,这个大学毕业生就业好、薪资高是有原因的!西安邮电大学
原文发布时间:2019-04-08 16:18:41
原文作者:西安邮电大学。
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近年来,西安邮电大学深入贯彻十九大精神和全国教育大会、新时代全国高校本科教育工作会议精神,围绕学校"三步走"战略,在招生就业工作方面抓创新,强规范,优服务,实现了招生工作"四化"、就业工作"五度"。

招生工作"四化"
计划制定"科学化"。按照陕西省教育厅本科招生计划的编制要求,西安邮电大学根据学校实际情况,动态调整招生结构,按照学校学科建设和专业人才培养需求,结合报考率、就业率和师资力量,合理分配各省份分专业计划,科学地编制了普通类本科招生计划。
招生宣传"多样化"。西安邮电大学积极开展自媒体和社会媒体宣传工作,实现宣传效果最大化。着力从媒体平台广度和宣传内容深度两方面加强媒体宣传。例如,组建招生就业处新媒体工作室;在腾讯视频、华商网等网络媒体录制介绍学校视频节目,腾讯网《招办发言人》西安邮电大学专题节目的播放次数高达1883.4万次;参加陕西广播电视台直播节目,介绍学校的人专业特色和招生政策等等。

生源质量"优质化"。近年来,西安邮电大学录取分数线持续提升,考生志愿满足度较高,一本线上录取率逐年提升,高分段考生人数增加。普通类分数达到生源地本科一批(一段)线以上的新生占97.11%,考生志愿内录取率达90.53%。在河北、内蒙古、陕西等省区的理工类录取最高分超当地一本线100分以上。2018年理工类一批本科录取最低位次较2017年上升1707位,文史类一批本科录取最低位次较2017年上升了132位。
招生录取"阳光化"。西安邮电大学依法依规招生,严格执行教育主管部门制定的各项招生工作要求。学校从招生业务流程、制度机制、外部环境等方面查找可能存在的风险点,制订了招生录取工作方案,细化招生工作任务,规范和完善工作流程,做好廉政风险防控管理工作;严格遵守"26个不得"招生工作纪律,及时公开招生信息,畅通咨询及申诉渠道,扩大信息公开范围和内容,主动接受纪委、监察部门和社会对招生工作的监督。

就业工作"五度"
就业质量"有高度"。2018年6月27日,中国西部高等教育评估中心首次发布《陕西高校及专业毕业生就业质量指数评价报告》,西安邮电大学毕业生就业质量指数为83.76,位列陕西省50所本科高校第7名,毕业生就业率位列陕西省50所本科高校第8名,毕业生平均月收入位列陕西省50所本科高校第3名。
校外合作"有宽度"。西安邮电大学积极推进校企、校政合作、共建共享、互惠互赢。学校充分发挥产学研合作资源、校友资源等优势,多渠道收集岗位信息,重点加强与信息产业企业的合作交流。2018年,西安邮电大学与360企业安全集团、中通服、宇视科技、西安国际港务区、西安市雁塔区人社局、厦门高新火炬管委会、浙江省人才中心、绍兴市人社局、昆山市人社局等企业、政府部门对接合作,并举办长安联盟高校与义乌市知名企业校企座谈会,挖掘优质就业机会。

就业指导"有维度"。西安邮电大学积极开展毕业生分类指导工作,根据毕业生的不同人群,举办就业创业服务月活动,分类别进行精准帮扶指导。全方位对大学生就业政策、就业形势、就业观念、求职技巧进行指导,引导毕业生树立正确的就业观,提高毕业生的求职竞争力。同时,通过宣传先进典型,发挥示范引领作用和辐射效应,引导毕业生到中西部地区、艰苦边远地区就业创业。
就业服务"高精度"。西安邮电大学实施"三个一"精准帮扶计划,对建档立卡困难家庭的学生实施"一生一卡",对家庭经济困难群体学生实施"一生一策",对少数民族毕业生实施"一生一岗",建立毕业生基本信息台账,实行动态管理并及时更新。加大困难毕业生资助帮扶力度,设立专项资金,充分利用相关政策及学校帮扶机制,重点关注、重点服务,加强对困难群体毕业生的帮扶,保障困难毕业生充分就业。

就业研究"有角度"。西安邮电大学积极加强就业创业理论研究力度,加强就业形势分析和研判。2018年获批各类就业创业相关课题16项,公开发表论文23篇,申报的《地方高校'广谱式'创新创业教育体系探索与实践》获陕西省教育教学成果特等奖。此外,学校还获得教育部"2017年全国创新创业典型经验高校"、中国互联网新闻中心"2017年中国创业创新典型示范高校"等称号。

作为陕西高水平大学建设高校,西安邮电大学不断深化教育教学改革,不断探索创新人才培养"西邮模式",提升人才培养质量,提高毕业生的就业能力。建校60多年来,西安邮电大学人才辈出,遍及华夏,为国家培养了9万多名优秀人才。
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注:文章部分素材来自陕西省教育厅
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